Responsable Développement Logiciel Embarqué H/F

LR Technologies recrute en CDI un(e) Responsable Développement Logiciel Embarqué à Versailles (78), pour intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur Défense terrestre. Vous pilotez en transverse les développements logiciels de 3 projets de défense et faites le lien entre les équipes de développement, les architectes et la direction de projet. Vos missions • Piloter les développements logiciels en Agile/Scrum : gestion du backlog, planification et suivi des sprints. • Suivre l’avancement et assurer le reporting auprès de la direction de projet. • Coordonner les équipes de développement et les architectes logiciels : arbitrages techniques, priorités, dépendances. • Préparer et animer les revues de jalons logiciels (spécification, validation, qualification). • Assurer le suivi documentaire associé. • Suivre les charges, les coûts et les ressources en environnement multi-projets. • Identifier les risques et proposer des plans d’actions. • Coordonner régulièrement avec les équipes basées à Bourges. Profil recherché • Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master) en informatique, systèmes embarqués ou électronique. • Expérience : 8 ans minimum dans le logiciel embarqué, avec un passé technique (développement, architecture ou intégration) et au moins 3 ans de pilotage, comme responsable de lot logiciel, chef de projet logiciel ou Software Project Leader. • Compétences : culture solide du logiciel embarqué et du cycle en V, méthodes Agile/Scrum, gestion de backlog (JIRA ou équivalent), suivi des coûts, délais et charges, préparation de revues de jalons et gestion documentaire. • Appréciés : environnement défense, aéronautique ou systèmes embarqués complexes ; connaissance des normes de développement logiciel critique ; pilotage multi-projets. • Nationalité française requise : le poste est soumis à une habilitation défense. • Savoir-être : leadership, sens de la communication, capacité d’arbitrage, organisation, diplomatie et esprit de synthèse. Pourquoi rejoindre LR Technologies ? • Un CDI et un rôle de pilotage à fort enjeu dans un secteur stratégique. • Un suivi de proximité par votre manager et des points réguliers sur votre mission et votre carrière. • Des formations pour monter en compétences. • Des possibilités d’évolution vers la direction de projet, le management ou l’architecture système. • Une communauté de 600 Libelliens et une culture d’entreprise reconnue.