Операційний менеджер, операційна менеджерка

Вітаємо тебе, друже! Благодійний Фонд «Спільнота Стерненка» є найбільшим недержавним постачальником FPV-дронів до війська і продовжує масштабуватися. Якщо ти розумієш важливість того, що ми робимо, долучайся до нас. Зараз ми в пошуку операційного менеджера (-ки), який (-а) візьме на себе розвиток операційного напряму Фонду разом з операційним директором. Що потрібно робити на цій посаді: - Розвивати операційний напрям разом з операційним директором: брати участь у стратегії, готувати управлінські рішення й контролювати їх виконання; - Керувати командами департаменту: ставити цілі, розподіляти завдання, стежити за термінами й оцінювати результати; - Проводити індивідуальні та командні зустрічі, давати зворотний зв’язок, розвивати працівників, залучати й навчати нових колег; - Налагоджувати взаємодію між підрозділами Фонду та вирішувати міжфункціональні питання; - Аналізувати й оптимізувати процеси: шукати вузькі місця й втрати, пропонувати рішення з розрахунком економічного ефекту, вести проєкти з оптимізації; - Розробляти й оновлювати інструкції та регламенти, готувати звіти для керівництва; - Вчасно помічати збої та ризики в роботі підрозділів і не допускати їх повторення. Щоб бути ефективним на цій посаді, тобі потрібно: - Проявляти беззаперечну прихильність справі, якій присвячений Фонд; - Вміти аналізувати та оптимізувати внутрішні процеси (особливо рутинні); - Мати досвід управління командами від 2 років, бажано кількома функціями одночасно; - Ставити цілі, делегувати завдання й оцінювати роботу команд за показниками ефективності; - Налагоджувати взаємодію між відділами та залагоджувати робочі конфлікти; - Аналізувати й оптимізувати процеси, розробляти внутрішні інструкції та стандарти; - Працювати з великими обсягами даних, щоб готувати звітність; - Працювати чітко й уважно до деталей, зберігати спокій у стислі терміни та за високого темпу; - Буде плюсом: досвід у громадському секторі або у сфері військових технологій. Що ми пропонуємо: - Ключову позицію в операційному керівництві та реальний вплив на ефективність Фонду; - Максимальну відкритість до ідей та інновацій; - Вмотивовану команду експертів у своїй справі; - Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП; Долучайся! Російську у відгуках та в комунікаціях не толеруємо. Ми розглянемо всі резюме і зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Дякуємо за інтерес до вакансії! Відгукнутись на вакансію