À propos du poste
Вітаємо тебе, друже! Благодійний Фонд «Спільнота Стерненка» є найбільшим недержавним постачальником FPV-дронів до війська і продовжує масштабуватися. Якщо ти розумієш важливість того, що ми робимо, долучайся до нас.
Зараз ми в пошуку операційного менеджера (-ки), який (-а) візьме на себе розвиток операційного напряму Фонду разом з операційним директором.
Що потрібно робити на цій посаді:
- Розвивати операційний напрям разом з операційним директором: брати участь у стратегії, готувати управлінські рішення й контролювати їх виконання;
- Керувати командами департаменту: ставити цілі, розподіляти завдання, стежити за термінами й оцінювати результати;
- Проводити індивідуальні та командні зустрічі, давати зворотний зв’язок, розвивати працівників, залучати й навчати нових колег;
- Налагоджувати взаємодію між підрозділами Фонду та вирішувати міжфункціональні питання;
- Аналізувати й оптимізувати процеси: шукати вузькі місця й втрати, пропонувати рішення з розрахунком економічного ефекту, вести проєкти з оптимізації;
- Розробляти й оновлювати інструкції та регламенти, готувати звіти для керівництва;
- Вчасно помічати збої та ризики в роботі підрозділів і не допускати їх повторення.
Щоб бути ефективним на цій посаді, тобі потрібно:
- Проявляти беззаперечну прихильність справі, якій присвячений Фонд;
- Вміти аналізувати та оптимізувати внутрішні процеси (особливо рутинні);
- Мати досвід управління командами від 2 років, бажано кількома функціями одночасно;
- Ставити цілі, делегувати завдання й оцінювати роботу команд за показниками ефективності;
- Налагоджувати взаємодію між відділами та залагоджувати робочі конфлікти;
- Аналізувати й оптимізувати процеси, розробляти внутрішні інструкції та стандарти;
- Працювати з великими обсягами даних, щоб готувати звітність;
- Працювати чітко й уважно до деталей, зберігати спокій у стислі терміни та за високого темпу;
- Буде плюсом: досвід у громадському секторі або у сфері військових технологій.
Що ми пропонуємо:
- Ключову позицію в операційному керівництві та реальний вплив на ефективність Фонду;
- Максимальну відкритість до ідей та інновацій;
- Вмотивовану команду експертів у своїй справі;
- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
Долучайся! Російську у відгуках та в комунікаціях не толеруємо.
Ми розглянемо всі резюме і зв’яжемося з кандидатами, чий досвід відповідає вимогам позиції. Дякуємо за інтерес до вакансії!
Відгукнутись на вакансію