Спеціаліст з кадрового обліку в MilTech-компанію (NDA)

Ми — команда, яка робить продукт, що реально змінює ситуацію на полі бою. Якщо тобі важливо, щоб робота мала сенс — думаємо, тобі з нами буде добре. Ми розробляємо та серійно виробляємо сертифікований MilTech-продукт, який вже пройшов перевірку в реальних умовах і стабільно затребуваний ринком. За рік ми активно виросли: наприкінці минулого літа наша команда налічувала лише 8 людей, а сьогодні — вже понад 300 фахівців. Саме зараз ми шукаємо Спеціаліста з кадрового обліку — людину, яка допоможе забезпечити точність кадрових процесів та підтримувати порядок у всій кадровій документації. ✦ Ми пропонуємо тобі: - Роботу у стабільній MilTech-компанії, з чіткими процесами та стабільним попитом на продукт, який допомагає тим, хто захищає Україну. - Конкурентну заробітну плату: - Бронювання для військовозобов’язаних співробітників. - Компенсацію 50% вартості обідів. - Можливість професійного розвитку в компанії, яка активно масштабується. - Комфортний офіс у Києві поруч із метро, графік роботи 09:00–18:00. ✦ Твої задачі Твоя роль — забезпечувати бездоганне ведення кадрового обліку, контролювати кадрову документацію.. - Повне ведення кадрового обліку (прийом, переведення, звільнення працівників). - Формування та ведення особових справ працівників. - Підготовка наказів, довідок, повідомлень та іншої кадрової документації. - Контроль актуальності кадрових даних і кадрової звітності. - Взаємодія з бухгалтерією щодо кадрової інформації для нарахування заробітної плати. - Участь у вдосконаленні кадрових процесів та підтримці внутрішньої документації. ✦ Ти — наша людина, якщо ✓ Маєш досвід ведення кадрового обліку від 1 року. ✓ Добре знаєш КЗпП України, законодавство щодо військового обліку та мобілізації. ✓ Впевнено працюєш у M.E.Doc, Excel, 1С, BAS або аналогічних кадрових системах. ✓ Уважний до деталей, системний та відповідальний. ✓ Вмієш працювати з конфіденційною інформацією та дотримуєшся високих стандартів точності. ✓ Комфортно почуваєшся в компанії, що активно зростає, та швидко адаптуєшся до змін. ✦ Що важливо знати про нас - Високі вимоги до конфіденційності (NDA). - Поліграф і можливий доступ до державної таємниці — частина процесу відбору. ✦ Як виглядає відбір Все прозоро і без зайвих сюрпризів: - Знайомство з резюме. - Співбесіда з HR. - Співбесіда з керівником. - Фінальне обговорення. - Поліграф. - Офер — і ласкаво просимо до команди! Відгукнутись на вакансію