HR Records Specialist
Digis · Київ, UA
Опубліковано 11 лист. 2026 р.
Підготувати мій відгук
Ми не можемо надіслати відгук у форму цього роботодавця за вас. Ми готуємо відгук за вашим резюме, а надсилаєте його ви самі.
Про вакансію
Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.
Місія ролі: супроводжувати кожного співробітника компанії від найму до звільнення, створюючи прозоре та захищене правове середовище.
Основні задачі:
Кадрове діловодство та облік:
- Оформлення прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників: перевірка документів, підготовка проєктів наказів, оформлення особових карток.
- Формування, ведення та зберігання особових справ з дотриманням вимог щодо захисту персональних даних.
- Оформлення листків непрацездатності.
- Облік і контроль залишків днів щорічних та додаткових відпусток.
Звітність і штатний розпис:
- Розроблення проєктів штатних розписів.
- Складання статистичної та управлінської звітності щодо чисельності персоналу, відпусток, лікарняних тощо.
- Участь у внутрішніх аудитах стану кадрового обліку.
HR-системи та автоматизація:
- Підтримка актуальності кадрових даних у BAS і PeopleForce.
- Участь у налаштуванні структури кадрових даних, впровадженні та розвитку автоматизованих кадрових процесів.
Взаємодія та супровід персоналу:
- Консультування працівників з питань кадрового обліку, кадрового діловодства та застосування норм трудового законодавства.
- Взаємодія з бухгалтерією та суміжними службами.
Досвід та навички, які ми шукаємо:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
- Глибокі знання КЗпП України.
- Відслідковування змін в законодавстві.
- Впевнений користувач Excel, BAS, Вчасно, M.E.Doc та електронних реєстрів.
- Відповідальність, уважність до деталей.
- Організованість, дотримання дедлайнів.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з HRIS-системами (PeopleForce).
Чому варто обрати нас:
- Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
- Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
- Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
- Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
- Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
- Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
- Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
- Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
- Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.
Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.
Відгукнутись на вакансію
Схожі вакансії, на які ми відгукнемося за вас
- Recruiting Manager
Miratech · Remote, worldwide · Добір персоналу й HR
Опубліковано 10 лист. 2026 р.
- Talent Acquisition Specialist
Neros Technologies · UA · Добір персоналу й HR
Опубліковано 6 лист. 2026 р.
- HR Specialist (Remote, Contract)
INFUSE · Remote, UA · Добір персоналу й HR
Опубліковано 4 лист. 2026 р.
- Junior Recruiter
Label Your Data · Remote, UA · Добір персоналу й HR
Опубліковано 4 лист. 2026 р.